Mitglieder einer Gewerkschaft genießen eine Reihe von Vorteilen gegenüber Beschäftigten, die keiner Arbeitnehmervertretung angehören. In einer neuen Studie, die demnächst in Industrial Relations erscheint, dokumentieren Theresa Geißler und Laszlo Goerke einen weiteren Nutzen der Mitgliedschaft. Ihre Studie zeigt erstmals für Deutschland, dass Gewerkschaftsmitglieder seltener überqualifiziert sind, also seltener einen Arbeitsplatz innehaben, der weniger Qualifikationen erfordert, als der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin aufweisen. Außerdem ist die Wahrscheinlichkeit für Gewerkschaftsmitglieder größer, in einer Position zu arbeiten, für die sie angemessen qualifiziert sind.

Die Analysen der beiden Mitarbeiter des IAAEU und der Universität Trier deuten darauf hin, dass diese Vorteile der Gewerkschaftsmitgliedschaft auf eine stärkere Verhandlungsposition und nicht auf Informationsvorteile zurückzuführen sind. Theresa Geißler erhielt 2023 auf der jährlichen Konferenz des International Network for Economic Research für das Projekt den PhD Paper Award.