Institut

Das IAAEU (Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union) an der Universität Trier bietet Doktoranden/-innen in der Endphase ihrer Promotion und Post-Doktoranden/-innen die Möglichkeit eines ein- bis zweimonatigen Forschungsaufenthalts, um eigene Forschungsvorhaben weiter voranzutreiben und neue Ideen zu entwickeln.

Das Institut ist mit 2 Professuren und rund 15 wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, vor allem aus der Rechts- und Wirtschaftswissenschaft, das führende interdisziplinäre Institut in Deutschland, das die Analyse von arbeitsmarkt- und personalpolitischen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen unter einem Dach verbindet. Wir suchen junge Forscher/-innen, die ein Thema aus der Arbeitsmarkt- oder Personalökonomik oder der ökonomischen Analyse des (Arbeits-) Rechts während ihres Aufenthaltes in Trier bearbeiten wollen. Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Forschungsumfeld, eine hervorragende Infrastruktur und die richtige Umgebung, um in Ruhe ein Forschungsprojekt entscheidend voranzubringen. Wir erwarten die Vorstellung eines Forschungsvorhabens oder Aufsatzes im Rahmen unseres ökonomischen Kolloquiums und die Bereitschaft, neue Ideen zusammen mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Instituts zu entwickeln.

Elektronische Bewerbungen mit Lebenslauf, einer ein- bis zweiseitigen Beschreibung eines thematisch einschlägigen Forschungsvorhabens und der Angabe von ein oder zwei Referenzen werden erbeten. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. gerne zur Verfügung.

Juristische Gastforscher*innen

Ökonomische Gastforscher*innen

2026 - Brenda Adiwijaya

Von Januar bis Ende März 2026 ist Brenda Adiwijaya als Gastwissenschaftlerin am IAAEU. Frau Adiwijaya ist Doktorandin im dritten Studienjahr an der Universität Insubria in Italien. In ihrer Dissertation analysiert sie den Zusammenhang zwischen historischen Normen und der heutigen Entscheidungen über Kinderbetreuung. Während ihres Aufenthalts am IAAEU wird sie anhand deutscher Daten den Zusammenhang zwischen der Erwerbstätigkeit von Frauen und der Verfügbarkeit von Kinderbetreuung untersuchen. Wir heißen Brenda Adiwijaya herzlich am IAAEU willkommen und wünschen ihr einen erfolgreichen und bereichernden Aufenthalt.

2025 - Martín Besfamille

Vom 09. bis 21. Dezember 2025 besuchte Prof. Martín Besfamille das IAAEU. Er ist außerordentlicher Professor am Instituto de Economía der Pontificia Universidad Católica de Chile in Santiago und Research Fellow am CESifo. Seine Forschungsschwerpunkte sind der Fiskalföderalismus und Dezentralisierung, die Umgehung von gesetzlichen Beschränkungen sowie Steuerhinterziehung.

Während des Aufenthalts von Martín Besfamille am IAAEU setzten er und Laszlo Goerke die Arbeit an einem gemeinsamen Projekt fort, die sie vor einigen Jahren beim Besuch des CESifo in München begonnen und während des letzten Aufenthalts von Martin Besfamille in Trier vor einem Jahr und anlässlich zweier Besuche von Laszlo Goerke in Santiago de Chile fortgesetzt hatten. Das gemeinsame Projekt zielt darauf ab, die Auswirkungen des Zusammenwirkens von Steuer- und Kartellbehörden auf oligopolistischen Märkten zu analysieren.

2024 - Martín Besfamille

Vom 12. bis 21. Dezember 2024 besuchte Dr. Martín Besfamille das IAAEU. Er ist außerordentlicher Professor am Instituto de Economía der Pontificia Universidad Católica de Chile und Research Fellow am CESifo. Die Forschungsschwerpunkte von Dr. Besfamille sind Fiskalföderalismus und Dezentralisierung, die Umgehung von gesetzlichen Beschränkungen sowie Steuerhinterziehung. Während seines Aufenthalts am IAAEU arbeiteten Martín Besfamille und Laszlo Goerke an einem gemeinsamen Projekt, das sie vor einigen Jahren beim Besuch des CESifo in München begonnen und während eines Besuchs von Laszlo Goerke in Santiago de Chile Anfang 2024 fortgeführt haben. Ausgangspunkt ist die Einsicht, dass viele Behörden partikuläre Ziele verfolgen, jedoch ignorieren, dass ihr Verhalten die Markteingriffe anderer Behörden beeinflusst. Das gemeinsame Projekt zielt darauf ab, den Zusammenhang zwischen dem Verhalten zweier solcher Regulierungsbehörden im Kontext eines oligopolistischen Modells à la Cournot zu analysieren.

2023 - Cinzia Rienzo

Dr. Cinzia Rienzo, Dozentin für Volkswirtschaftslehre an der University of Brighton, Großbritannien, und Fellow der Global Labour Organization (GLO), ist vom 27. bis 30. Juni 2023 als Gast am IAAEU. Sie arbeitet vor allem im Bereich der angewandten Mikroökonometrie auf den Themenfeldern Arbeit, Bildung, Migration, subjektives Wohlbefinden und Entwicklung. Während ihres Aufenthalts in Trier untersucht sie zusammen mit Laszlo Goerke die Bedeutung von Gewerkschaften für die Löhne von Einwanderern. Sie beschäftigt sich außerdem mit den Auswirkungen nuklearer Explosionen auf die Gesundheit und den Arbeitsmarkterfolg von Frauen in Kasachstan. Weiterhin untersucht sie die langfristigen Auswirkungen von Gewalterlebnissen in der Kindheit auf den Übergang von der Schule ins Berufsleben in Entwicklungsländern.

2022 - Eva Markowsky

Eva Markowsky ist Doktorandin in der Endphase ihrer Dissertation am Fachbereich Sozialökonomie der Universität Hamburg. Unter Betreuung von Prof. Dr. Miriam Beblo forscht und lehrt sie dort zu Themen der Arbeits- Migrations- und Genderökonomik. Vom 20.06. bis 01.07.2022 war sie als Gastwissenschaftlerin am IAAEU tätig. Im Rahmen ihres Aufenthaltes am IAAEU präsentiert sie im ökonomischen Kolloquium eine Meta-Analyse zum Einfluss von kulturellen Normen und Werten auf die Arbeitsmarktpartizipation von Frauen. Dies ist auch Thema ihrer Forschung während ihrer Zeit in Trier. Außerdem beschäftigt sie sich derzeit mit dem Einfluss von Sprachkenntnissen auf Arbeitsmarkterfolg von Migrantinnen und Migranten in Deutschland, sowie mit dem globalen Zusammenhang zwischen Geschlechterquoten im Parlament und individuellen Einstellungen zur Geschlechtergerechtigkeit.

2022 - Anthony Lepinteur

Dr. Anthony Lepinteur ist Research Scientist am Fachbereich Verhaltens- und Kognitionswissenschaften an der Universität Luxemburg und war von April bis Juni am Institut aktiv. Seine Forschungsinteressen liegen auf den Gebieten der Arbeitsmarktökonomie, der Finanzwissenschaft, der ökonomischen Analyse subjektiver Einschätzungen und der sogenannten Genomik. Einige seiner letzten Publikationen beschäftigen sich mit den Wirkungen von stärker ausgeprägter Unsicherheit über den eigenen Arbeitsplatz auf das Verhalten der Beschäftigten auch außerhalb des Arbeitsplatzes. Im Rahmen seines Forschungsaufenthalts am IAAEU hat er u.a. einen Vortrag im ökonomischen Kolloquium zum Thema „Health Inequalities and the Labour Market: Causal Evidence from a Gene-Environment Setup“ gehalten.

2021 - Marco Gasperini

Marco Gasperini absolviert derzeit seinen Master in Wirtschaftswissenschaften an der Bocconi University. Vom 21. Juni bis 10. September unterstütze er die ökonomische Forschungsgruppe am IAAEU und hielt einen Vortrag im Brownbag-Seminar zum Thema "The Effect of Residing in Segregated Areas on Individual Employment Status in Acute Moments of Crisis".

Gastforscher*innen der Bibliothek

2026 - Ernestyna Pachała-Szymczyk

Im September durften wir Ernestyna Pachała-Szymczyk von der Universität Warschau als Gastforscherin am IAAEU begrüßen. Während ihres Forschungsaufenthalts nutzte sie den Bestand der Bibliothek für ihre Arbeit zur normativen Risikoverteilung bei wirtschaftlich abhängiger selbstständiger Tätigkeit. Im Mittelpunkt stand eine rechtsvergleichende Analyse und Bewertung der Regelungen in ausgewählten europäischen Ländern. Gerne unterstützten wir ihre wissenschaftliche Ausarbeitung durch das Angebot unserer Bibliothek.

2026 - Richard Hajdučik

Vom 31. August bis 8. September 2026 besuchte Richard Hajdučik (Karls-Universität Prag) die IAAEU-Bibliothek. Im Rahmen seines Forschungsaufenthaltes nutzte er den Bibliotheksbestand für seine wissenschaftlichen Arbeiten zu illegaler Beschäftigung und unerlaubter Arbeitsvermittlung sowie zum Urlaubsrecht von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Wir freuen uns, dass unsere Bibliothek seine Forschung unterstützen konnte.

2026 - Lars Breitmeier

Wir freuen uns, Lars Breitmeier (Leibniz Universität Hannover, Lehrstuhl für Zivilrecht, Arbeitsrecht und Zivilprozessrecht) als Gastforscher in der IAAEU-Bibliothek begrüßt zu haben. Im Rahmen seiner Forschungsarbeiten nutzte er den Bestand der Bibliothek insbesondere für rechtsvergleichende Untersuchungen zum Tarifrecht sowie zum europäischen Arbeitsrecht. Wir freuen uns, dass unsere Bibliothek seine wissenschaftliche Arbeit unterstützen konnte.

2026 - Teilnehmende des GeTrab Meetings

Im Rahmen des GeTrab Meetings vom 22. und 23. Juni 2026 besuchten die Teilnehmenden die Bibliothek des IAAEU.

Prof. Dr. Daniel Ulber führte die internationalen Gäste persönlich durch die Bibliothek und stellte den besonderen Bestand vor. Die Besucherinnen und Besucher zeigten sich beeindruckt von der Spezialisierung der Sammlung sowie der Vielfalt der internationalen Literatur. Der Bibliotheksbesuch bot einen gelungenen Einblick in die wissenschaftliche Infrastruktur des IAAEU und stieß auf großes Interesse.

2026 - József Hajdú

Prof. Dr. József Hajdú (Universität Szeged, Ungarn) verbindet seit 27 Jahren eine enge wissenschaftliche Zusammenarbeit mit dem IAAEU. Die langjährige Kooperation begann bereits zur Zeit von Prof. Dr. Rolf Birk und wurde über die Jahre kontinuierlich fortgeführt

Vom 05.05. bis 07.05.2026 war Prof. Dr. Hajdú erneut zu Gast am Institut. Während seines Aufenthalts nutzte er die Bibliothek des IAAEU für seine Forschungsarbeiten.

Wir danken Prof. Dr. Hajdú für seine langjährige Verbundenheit und den wertvollen wissenschaftlichen Austausch.

2025-2026 - Guilherme Grillo

Seit Ende September 2025 ist Guilherme Levien Grillo als Gastforscher am IAAEU tätig. Er forscht ein Jahr lang in der Bibliothek des IAAEU zu verschiedenen Modellen des kollektiven Arbeitsrechts und vergleicht dabei die Tarifautonomie in Deutschland und Brasilien. Dieses Forschungsvorhaben bildet den Schwerpunkt seiner Doktorarbeit, die von Prof. Daniel Ulber betreut wird.

Für seine Arbeit nutzt Herr Grillo insbesondere die internationale Forschungsbibliothek des IAAEU, deren umfangreiche Sammlung zum nationalen und internationalen Arbeitsrecht, zur Arbeitsökonomie und zum Personalmanagement eine zentrale Grundlage seiner Forschung darstellt.

2025 - Barbara Godlewska-Bujok

Vom 19. bis 21. Mai 2025 besuchte Dr. Barbara Godlewska-Bujok die IAAEU-Bibliothek. Sie ist Doktorin der Rechtswissenschaften und Assistenzprofessorin am Lehrstuhl für Wirtschaftsrecht an der Fakultät für Management der Universität Warschau. Zu ihren Forschungsinteressen gehören die Gestaltung des Arbeitsrechts und dessen Axiologie, Arbeitsrecht in der Praxis, nachhaltige Entwicklung und Frauenarbeit.

2025 - Vojtěch Jirásko

Vom 12. bis 16. Mai 2025 durften wir JUDr. Vojtěch Jirásko in unserer Bibliothek begrüßen. Er ist Assistent und interner Student des Promotionsstudiengangs Theoretische Rechtswissenschaften, Spezialisierung Privatrecht an der Palacký-Universität in Olomouc (Tschechische Republik). Er ist auch praktizierender Rechtsanwalt.

Derzeit arbeitet er an seiner Dissertation, die sich mit der Entschädigung von materiellen und immateriellen Schäden im Arbeitsrecht befasst, mit besonderem Schwerpunkt auf der Arbeitnehmerhaftung. Darüber hinaus hat er sich in seiner bisherigen Forschung mit arbeitsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit Leiharbeit, Beschäftigung in Kirchen und Arbeit über digitale Arbeitsplattformen befasst.

Er sagte: „Ich möchte mich für die Möglichkeit bedanken, die IAAEU-Bibliothek und ihre Studienräume nutzen zu können. Die umfangreiche Sammlung von Büchern und elektronischen Ressourcen ist beeindruckend, und die Spezialisierung der Bibliothek auf das Arbeitsrecht ist eine wichtige Unterstützung für Wissenschaftler und Forscher in diesem Bereich. Die Zusammenarbeit und der Besuch der Bibliothek waren von unschätzbarem Wert und haben mir neue grenzüberschreitende Perspektiven und Ideen eröffnet, von denen einige sicherlich auch der tschechischen akademischen Gemeinschaft in der vergleichenden Forschung zugutekommen könnten. Ich freue mich auf künftige Treffen“.

2025 - Forschungsgruppe der Universidade de Lisboa

Die Bibliothek des IAAEU hatte im Februar 2025 die Freude, drei Gastwissenschaftler der Universidade de Lisboa begrüßen zu dürfen. Prof. Pedro Madeira de Brito, Prof. Guilherme Machado Dray und Guilherme Grillo nutzten die Bibliothek des IAAEU, um ihre Forschungsprojekte voranzutreiben. Während ihres Aufenthalts wurden sie von einer engagierten Gruppe Studentinnen und Studenten begleitet und unterstützt. Es war dem IAAEU eine besondere Ehre, diese internationale Freundschaft weiter zu pflegen. Hoffentlich war die Zeit bei uns eine wertvolle Bereicherung für ihre wissenschaftliche Arbeit, für uns war es das auf jeden Fall!

2024 - Aidan Harker

Im November durften wir Aidan Harker an unserem Institut als Gast begrüßen. Herr Harker ist Doktorand an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und wird von Prof. Dr. Daniel Ulber betreut.
In seiner Dissertation beschäftigt sich Herr Harker mit den dogmatischen Grundlagen und Auswirkungen zeitbezogener Regelungen im Arbeitsrecht. Am IAAEU forschte er zur Regulierung von Arbeitszeit im EU-Arbeitsrecht, insbesondere zu den Verknüpfungen zwischen Arbeitszeitrecht und der sozialen Dimension des Binnenmarktes. Der umfangreiche Literaturbestand der Institutionsbibliothek ermöglichte dazu neue Erkenntnisse.

Ansprechpartner

Prof. Dr. Laszlo Goerke
0651/201 - 4740
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Das IAAEU (Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union) ist eines der führenden interdisziplinären Forschungsinstitute in Deutschland, das die Analyse von arbeitsmarkt- und personalökonomischen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen verbindet. Das Institut umfasst zwei Professuren und eine Juniorprofessur und beschäftigt rund 15 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, vor allem aus der Rechts- und Wirtschaftswissenschaft. Wir bieten Bewerbern ein kreatives und dynamisches Forschungsumfeld, eine hervorragende Infrastruktur und die richtige Umgebung, um erfolgreich eine Dissertation anzufertigen oder Forschungsprojekte nach der Dissertation voranzubringen.

Ökonomische Arbeitsgruppe und Lehrstuhl für Personalökonomik an der Universität Trier

• Initiativbewerbungen
  Wissenschaftliche Mitarbeiter und Hilfskräfte sind jederzeit willkommen! Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung an Herrn Prof. Dr. Laszlo Goerke unter: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Juristische Arbeitsgruppe

• Studentische Hilfskraft (m/w/d)
  Das Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU) sucht zum nächsten möglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der juristischen Arbeitsgruppe eine Studentische Hilfskraft (Umfang: 4-8 Stunden). Weitere Informationen finden sie hier.
  
  

• Initiativbewerbungen  
  Juristische Mitarbeiter und Hilfskräfte sind jederzeit willkommen! Bei Interesse senden Sie bitte einen aussagekräftigen tabellarischen Lebenslauf (nebst Leistungsnachweisen) an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Ökonomische und Juristische Arbeitsgruppe

• Studentische Hilfskraft
  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind am Campus II der Universität Trier Stellen als studentische Hilfskräfte im Bereich Website-Management und IT-Support im IAAEU zu besetzen. Weitere Informationen finden Sie hier.

Die vorliegenden Berichte dokumentieren ausführlich die seit 1983 andauernde Forschungstätigkeit des IAAEU und bieten einen Überblick über die ökonomischen und juristischen Projekte und Themenstellungen im jeweiligen Berichtsjahr. Alle Berichte können im PDF-Format heruntergeladen werden. Zum Betrachten und Öffnen wird ein PDF-Reader benötigt. In den nächsten fünf Jahren sollen die Aktivitäten des Instituts auf wenige, bedeutende Zukunftsfragen fokussiert werden, um Synergien innerhalb des Teams auszubauen und um das IAAEU noch stärker als bisher als Ansprechpartner auf bestimmten Feldern zu etablieren.

Zu diesen Themen zählen der demographische Wandel, die Rolle der Gewerkschaften und des kollektiven Arbeitsrechts, die Wirkung von Arbeitsbedingungen, die Arbeitnehmermobilität und die Arbeit in einer digitalisierten Wirtschaft. Anregungen aus dem Kuratorium und dem Beirat aufnehmend und nach Gesprächen im Ministerium für Wissenschaft, Weiterbildung und Gesundheit ist ein Institutsentwicklungsplan erarbeitet worden, an dem sich auch die Außendarstellung ausrichtet. Die erfolgreiche internationale Zusammenarbeit wird fortgesetzt, die arbeitsgruppenübergreifende Zusammenarbeit ausgebaut und intensiviert.

Den vollständigen Tätigkeits- und Geschäftsbericht für das Jahr 2025 können Sie hier runterladen.

Rückblick

Ansprechpartner

Ref. jur. Georg Kuhs
0651/201 - 4771
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