Am 24. Oktober nahm Prof. Dr. Daniel Ulber an der Tagung “Ungleichheit im Tarifvertrag - Zur ‘Jahrhundertentscheidung’ des Bundesverfassungsgerichts” teil. Prof. Dr. Adam Sagan von der Universität Bayreuth und Inken Gallner, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, organisierten die Tagung und leiteten durch den Tag. Die Tagung war sehr gut besucht und eine Vielzahl von Vertretenden der Arbeitsgerichtsbarkeit beteiligte sich rege an den Diskussionen.

Prof. Dr. Daniel Ulber widmete sich in seinem Vortrag den Rechtsfolgen gleichheitswidriger Tarifnormen und der primären Korrekturkompetenz der Tarifvertragsparteien. Der Vortrag zeigt die praktischen Folgen der Entscheidung auf und ging insbesondere auf die Folgeprobleme im gerichtlichen Rechtsschutz ein.

Zuvor hatten bereits Prof. Dr. Dres. h.c. Monika Schlachter (ehemalige Direktorin des IAAEU), Prof. Dr. Martin Eifert (Richter des Bundesverfassungsgerichts) sowie Prof. Dr. Stefan Greiner (Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn) Impulse geliefert.

Im Anschluss diskutierten die Sozialpartner Dr. Grégory Garloff (Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) und Roland Wolf (BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände) die Bedeutung der Entscheidung. Moderiert wurde die Diskussion von Dr. Katja Gelinsky LL.M. (Frankfurter Allgemeine Zeitung).

Vielen Dank an alle, die bei der Organisation dieser Tagung mitgeholfen haben!